Riceviamo e pubblichiamo la lettera che le organizzazioni sindacali hanno inviato ai rappresentanti istituzionali della…
Riceviamo e pubblichiamo la lettera che le organizzazioni sindacali hanno inviato ai rappresentanti istituzionali della…
Lavoratori dell’Arnas Civico di Palermo in stato di agitazione e pronti allo sciopero per protestare contro le gravi carenze di organico che impediscono persino di garantire i turni di guardia.
E’ stato ulteriormente perfezionato il percorso che prevede la completa stabilizzazione di tutti contrattisti dell’Asp di Palermo
La segreteria regionale della Fials esprime viva preoccupazione per le resistenze in Assemblea regionale siciliana contro la norma che consentirebbe la stabilizzazione di dirigenti medici, tecnici e amministrativi precari.
Sciopero a oltranza dei precari dell’Asp di Palermo. Una prima giornata sarà fissata entro il 15 ottobre, poi sarà raffica di assemblee e astensioni dal lavoro fino a dicembre alla luce dell’esubero dichiarato dall’azienda. Intanto spuntano esternalizzazioni per garantire i servizi fin qui coperti dai contrattisti, si legge in una nota della Fials-Confsal assieme alla Cisal.
“Ferisce, ancora una volta, la polemica e la rappresentazione non corretta dei fatti”, a riferirlo è l’Asp di Palermo relativamente a quanto affermato dal sindacato Fials sulla situazione dei 600 precari.
Si riaccende lo scontro sugli oltre 600 precari dell’Asp di Palermo. La Fials ha proclamato lo stato di agitazione di tutto il personale contrattista.
Caltanissetta torna in epoca medievale: l’Asp promuove al suo interno la farmacognosia, cioè lo studio di erbe e principi attivi vegetali.
“Sanità palermitana in alto mare. Al Civico, dove la carenza di organico crea problemi per turni e impedisce pure le ferie, ma anche all’Asp dove la circolare della Regione sulle stabilizzazioni è ancora inapplicata”. Lo denuncia la Fials.
Il Tar di Palermo ha sostanzialmente accolto l’istanza cautelare nel ricorso di 150 precari dell’Asp di Palermo che avevano impugnato il piano del fabbisogno del personale dell’azienda.